Dans un environnement en pleine mutation, les fonctions RH ont besoin de temps collectifs pour prendre du recul, s’inspirer et partager une culture commune.

Les conférences RH offrent un espace stimulant pour décrypter les transformations du travail, aborder des thématiques sensibles ou émergentes et nourrir une dynamique collective autour des enjeux humains. Nos conférences RH sont conçues comme des temps forts pour prendre de la hauteur, partager des clés de lecture sur les transformations du travail et nourrir la réflexion collective.

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Pensées pour créer du lien et susciter l’engagement, vous pourrez voir des bénéfices concrets avec :
Une meilleure compréhension des sujets complexes ou émergents (transformation managériale, engagement, RH et IA, intelligence émotionnelle, management intergénérationnel…)
Une culture commune, diffusée au sein des équipes RH, des managers ou des collectifs élargis
Une dynamique de dialogue et de prises de conscience, propice à l’envie d’agir
Un cadre inspirant pour initier ou accompagner une dynamique de changement

Nos conférences s’adaptent à vos contextes

Chez Umanove, nous concevons chaque conférence comme un levier de mobilisation et de sens, en lien avec vos enjeux culturels et stratégiques. Pour gagner en impact lors de vos conférences RH, nous proposons l’intervention d’une tête d’affiche ou d’un expert reconnu afin d’éclairer les enjeux avec un regard externe stimulant

En présentiel ou distanciel
En ouverture ou clôture de vos séminaires ou vos CODIR
Sous forme interactive, avec des témoignages ou des formats participatifs

Lors d’une journée inter-établissements, une conférence participative et ludique a été animée sur le thème : « Travailler ensemble avec les différentes générations : mieux se comprendre pour mieux coopérer ». À travers des apports éclairants, des mises en perspective et des temps d’échange entre participants, la conférence a permis d’identifier les représentations réciproques, de dépasser certains stéréotypes et de dégager des pistes concrètes pour fluidifier les relations intergénérationnelles au sein des équipes.

Cet enjeu vous intéresse ?

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