360° Feedback Umanove : une lecture globale et stratégique du leadership
Le 360° Feedback Umanove propose une approche exigeante et humaine du leadership. Au-delà de l’évaluation des comportements, il met en lumière les compétences clés qui permettent aux individus, aux équipes et aux organisations de progresser durablement.
Les 5 piliers UMANOVE du leadership observables au quotidien : Manager par l’exemple, mobiliser autour de valeurs partagées, intégrer la dimension émotionnelle, communiquer efficacement, piloter l’action collective avec responsabilité
Les bénéfices concrets observables
Une vision croisée et nuancée grâce aux retours de l’entourage professionnel (managers, collègues, collaborateurs, partenaires).
Une prise de conscience authentique des forces et des axes d’amélioration.
Un alignement entre perception de soi et perception des autres, clé d’un leadership crédible et inspirant.
L’émergence d’une culture de feedback ouverte et constructive, favorisant la confiance et la coopération.
Un plan de développement personnalisé, construit avec un expert Umanove pour transformer les résultats en actions concrètes.
Les enjeux pour votre organisation
Cet enjeu vous intéresse ?
