Nous accompagnons les CODIR, fonctions RH et acteurs de la prévention dans l’élaboration de leur stratégie d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) avec, comme axe incontournable, la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Experte et reconnue, notre équipe vous conseille dans la mise en œuvre de dispositifs sur-mesure, larges ou ciblés, récurrents ou ponctuels. Elle intervient, à vos côtés, dans le déploiement de diagnostics de prévention RPS, d’études d’impact humain, d’enquêtes de climat social, de formations et conférences, mais aussi de cellules d’écoute psychologique et de coaching de soutien.

Chez Umanove nos psychologues sont soumis à la déontologie de leur profession et sont particulièrement attentifs au respect de la confidentialité dans toutes les démarches entreprises et à la posture de neutralité et bienveillance. Notre objectif, au travers des différentes prestations de prévention (primaires, secondaires ou tertiaires), est tourné vers l’élaboration de solutions concrètes et adaptées pour améliorer la QVCT de tous les acteurs de l’entreprise.