Nos offres d'emplois

Groupe familial indépendant, acteur historique incontournable de l’hôtellerie/restauration en Occitanie.

En 2008, le groupe décide de se positionner sur le haut de gamme et le luxe, répondant ainsi aux valeurs clefs qui le portent, à savoir : Authenticité, Excellence, Passion, Engagements, Ethique

300 collaborateurs avec : 6 hôtels de 4 à 5 étoiles implantés dans des lieux chargés d’histoire, principalement sous franchise avec les marques MGallery Collection et Mercure du Groupe Accor (3 à Carcassonne, 1 à Toulouse, 1 à Figeac, 1 à Ax-les-Thermes) et 5 restaurants dont 2 gastronomiques et recommandés par le Guide Michelin, 1 brasserie, 1 boulangerie au cœur de la cité médiévale de Carcassonne, 1 traiteur : l’Atelier des Saveurs by Hôtel de la Cité.

Un entorno dinámico y estimulante dentro de una empresa europea en crecimiento

Una función polivalente que combina gestión operativa, pilotaje de la producción y proyectos de mejora continua

Una verdadera autonomía en la organización y el desarrollo de la actividad del taller

Clases de francés si es necesario

Acteur majeur du logement social et de l’aménagement du territoire gersois.

Gère plus de 3 000 logements répartis dans 67 communes

En faveur du logement pour tous, de la cohésion sociale et du développement du territoire

Une entreprise reconnue pour sa dynamique de croissance et ses perspectives d’évolution

Un environnement où l’on valorise l’autonomie, la responsabilité et la proximité terrain

Des projets commerciaux à fort enjeu sur des comptes à potentiel stratégique

Une politique RH engagée (intégration, formation, évolution)

Rémunération fixe + variable déplafonné + véhicule

Une PME toulousaine (≈20 personnes), en forte croissance, reconnue pour son savoir‑faire technologique unique dans le domaine de la protection des équipements aéronautiques et spatial.

Certifiée EN 9100.

Fournisseur de rang 1 pour AIRBUS.

Un cadre de travail mêlant excellence (OTD 100%) et innovation technologique, où l’exigence opérationnelle et le bienêtre des équipes vont de pair (atelier climatisé, faible turnover, relation privilégiée avec le donneur d’ordres n°1 : AIRBUS).