Mise à jour le 20 May 2026
GIRONDE (33)
CDI
de 37 à 38.5 k€
FOUSSIER
  • Une entreprise reconnue pour sa dynamique de croissance et ses perspectives d’évolution
  • Un environnement où l’on valorise l’autonomie, la responsabilité et la proximité terrain
  • Des projets commerciaux à fort enjeu sur des comptes à potentiel stratégique
  • Une politique RH engagée (intégration, formation, évolution)
  • Rémunération fixe + variable déplafonné + véhicule

MISSIONS

Votre rôle : développer et structurer un portefeuille Grands Comptes bois

Dans un contexte de développement stratégique de l’activité bois (menuiserie, charpente, agencement), vous intervenez en véritable référent grands comptes sur votre périmètre : le secteur Gironde (33).

Rattaché à l’agence de Bègles ou de Mérignac (33), vous intégrez une équipe de 3 commerciaux sous l’autorité du chef des ventes secteur.

À ce titre, vous :

• Développez et pilotez un portefeuille de clients grands comptes (ETI, majors du BTP, industriels bois, réseaux multisites)

• Construisez des relations partenariales durables avec des interlocuteurs décisionnaires (direction achats, direction technique, direction travaux)

• Identifiez les opportunités de croissance et déployez des stratégies de prospection ciblées

• Apportez une expertise technique bois (produits, applications, solutions sur mesure) et proposez des offres adaptées aux enjeux clients

• Coordonnez les interactions internes (retours, remises, SAV, livraisons) pour garantir un haut niveau de service

• Suivez vos indicateurs de performance (objectifs, CA, marge, pénétration comptes stratégiques) et contribuez à la stratégie commerciale

PROFIL

Votre profil

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial BtoB sur des grands comptes du bâtiment

• Connaissance du secteur bois / négoce matériaux / second œuvre impérative

• Maîtrise des cycles de vente complexes et de la négociation

• Forte capacité d’analyse, vision business et approche orientée solutions

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples et de haut niveau

• Autonomie, persévérance et culture du résultat

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