UMANOVE OUVRE SON 3EME CLUB DE CODEV !
26/06/2018

UMANOVE OUVRE SON 3EME CLUB DE CODEV !

Devant l’enthousiasme et le succès du 1er Club de Codev RH Toulousain inauguré fin 2017, ainsi que du 2ème Club de Codev RH ouvert à Paris en avril 2018, Umanove décide de partager, avec un plus grand nombre de managers et de RH, son expertise et sa technique de Co- développement professionnel avec l’ouverture d’un 3ème Club dès cet été à Toulouse !

 

UMANOVE ouvre son 3ème Club CODEV

Des dirigeants, managers intermédiaires et cadres RH s’y retrouvent !

 

LOGOCLUBCODEV

 

LE CO-DEVELOPPEMENT, UNE DEMARCHE D’INTELLIGENCE COLLECTIVE & CREATIVE

 

Le co-développement est une méthode de développement professionnel, dite d’« Action Learning », pour ceux qui pensent pouvoir apprendre les uns des autres afin d'améliorer leur pratique, quel que soit leur fonction ou horizon. La technique devient alors un outil de collaboration grâce auquel chacun développe ses capacités d’écoute, d’analyse et de coopération.

Cette technique venue du Canada est basée sur une réflexion structurée, créative et agile. En effet, elle utilise la dynamique et l’intelligence collective pour faire grandir les membres du groupe en management, organisation, communication, etc... Une approche qui permet d’accompagner dirigeants, cadres managers, RH, collaborateurs dans l’imagination de nouvelles solutions et la co-construction de plans d’actions pragmatiques et efficaces.

 

BIEN VIVRE ET PROFITEZ PLEINEMENT DU CODEV !

 

Pour faire évoluer un groupe, un cadre doit être posé et observé. Des règles partagées, comme la confidentialité des propos, l’attitude d’écoute-bienveillance et d’ouverture sont respectées par l’ensemble des participants afin de faire co-développer le groupe sur les thématiques qui les concernent au premier chef et le faire grandir en toute « sécurité ».

 

A chaque séance, chacun vient avec son sujet de réflexion, de questionnement, un projet ou encore une problématique, en quête de solutions pratiques et adaptées.

 

Dans ce cadre, UMANOVE facilite et régule les échanges, instaure un climat de confiance, suscite, encourage et fait émerger les idées qui seront concrètement mises en œuvre. Chacun passe clairement de « l’intention d’agir » à « l’action terrain » !

 

La méthode conduite et mise en œuvre par les facilitateurs d’UMANOVE depuis plus de 5 ans rencontre un vif succès dans les entreprises et les institutions. A ce jour plus de 450 personnes ont vécu une séance de co-dév avec UMANOVE !

 

Informations et inscriptions : laura.pfertzel@umanove.com - 05 34 60 56 33