La Vanoise, Atelier de production intégré à un groupe sous-traitant d’une maison de malleterie et de maroquinerie de luxe de renommée internationale recherche un(e)

Responsable Ressources Humaines (h/f)

CDI basé à Challes-les-Eaux (73)

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Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’atelier et fonctionnel de la Responsable RH Groupe, vous serez amené(e) à prendre en charge le développement, la gestion et l’animation des ressources humaines du site.

 

Votre mission consistera à :

  • Conseiller la direction du site dans le développement de sa politique sociale
  • L’accompagner dans la gestion des ressources humaines du site ainsi que dans ses relations avec les instances représentatives du personnel
  • Apporter un support aux managers dans leur animation d’équipes au quotidien
  • Collaborer au projet de développement du site et garantir la pertinence RH des projets
  • Assurer le déploiement de la politique humaine et sociale du groupe, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel pour l’atelier en toute autonomie.

 

Pour l’activité Recrutement / Formation :

  • Recruter des maroquiniers débutants et de niveau intermédiaire en collaboration avec Pôle Emploi
  • Mettre en place et suivre des partenariats avec des écoles ou centres de formation
  • Accompagner les managers de l’atelier dans le processus de recrutement
  • Garantir la bonne intégration des salariés recrutés
  • Définir le besoin en formation et organiser des sessions de formation externe, en lien avec le service RH central
  • Animer la campagne d’entretiens annuels et professionnels

 

Pour les Relations sociales et la communication interne :

  • Préparer les réunions mensuelles du CSE (envoi des convocations, diffusion de l’ordre du jour à la direction)
  • Mettre en place les actions décidées en séance

 

Pour la Gestion du personnel :

  • Administrer la gestion des temps de travail sur logiciel de badgeage
  • Organiser et suivre les visites médicales
  • Organiser les missions en intérim : lancer des recrutements, suivre les heures et la facturation,
  • Préparer les éléments de paie en prenant en compte les arrêts de travail (maladies…)
  • Suivre la mise en place de la flexibilité horaire dans l’atelier
  • Participer aux situations disciplinaires : échanges, validation des stratégies RH, de la législation, participation aux entretiens de recadrage, rédaction des courriers disciplinaires et proposition au service RH central pour validation, suivi des procédures disciplinaires de l’atelier.

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De formation supérieure (Bac +5) spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire en PME, idéalement dans le secteur industriel manufacturier.

Vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec discrétion, polyvalence et pro activité.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook).
La connaissance du logiciel Kélio est un plus.

 

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 35-45 KE bruts annuels

Lieu de travail : Challes-les-Eaux (73) à proximité de Chambéry

 

Candidature à transmettre à : alexandra.krenke-laroche@umanove.com ou via le formulaire ci-dessous

 

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