Pour accompagner notre partenaire Transitions Pro Occitanie, acteur régional de l’accompagnement des salariés en reconversion, nous recherchons un(e) :

Manager de transition (H/F)

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Vous évoluez en tant que responsable de l’activité Instruction, êtes ainsi le garant du bon fonctionnement des activités, et managez une équipe de 15 personnes, pour les sites de Toulouse et Montpellier. Ces activités vont du dépôt de dossier au suivi post commission paritaire d’instruction.

Vous êtes en charge de :

  • Contribuer à l’accompagnement du changement
  • Manager et fédérer les équipes en place en s’adaptant aux besoins, contraintes de l’activité, et en déclinant opérationnellement les objectifs à atteindre (individuels et collectifs)
  • Définir pour chacune des activités encadrées un système de suivi et de reporting adapté
  • Assurer une veille sur l’actualité et les évolutions de l’environnement de la formation professionnelle et de l’emploi.
  • Participer au développement professionnel des collaborateurs de l’activité (entretiens RH, plan de développement…)
  • Superviser l’ensemble du processus de la commission paritaire d’instruction, et ainsi être le garant de la qualité et intégrité des traitements apportés aux dossiers lors des différentes phases.
  • Corédiger les comptes-rendus des commissions paritaires d’instruction mensuelles
  • Conduire ou participer à des projets transverses, en collaboration avec les autres responsables d’activité

Dans le cadre de vos activités, vous êtes directement rattaché à la Direction, vous collaborez avec la responsable de pôle, et plus généralement l’ensemble des équipes.

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Nous recherchons avant tout pour cette mission une personne dotée d’une intelligence émotionnelle, d’aptitudes relationnelles et d’une capacité à travailler en équipe (multisite).

Véritable manager-leader vous avez à cœur dans votre quotidien de guider et soutenir vos équipes pour atteindre vos objectifs communs dans les meilleures conditions. Vous avez une première expérience significative en management, idéalement dans un contexte lié à la formation professionnelle. Vous savez piloter et impulser la performance dans un contexte de pic d’activité.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD ou en prestation freelance, pour une durée de 3 mois renouvelable.

Le poste est situé au sud de Toulouse sur le site de Transitions Pro Occitanie (Ramonville Saint-Agne). Des déplacements sont à prévoir une fois par semaine à Montpellier.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous adresser votre candidature à consultantrh@umanove.com ou directement via le formulaire ci-dessous.

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