Recrutement Directeur/trice des Ressources Humaines H/F

Spécialisé dans les métiers du service depuis 26 ans, Insitu Groupe, c’est 25 M€ de CA en 2022 (prévisionnel 2027 : 50 M€) et 8 entités réparties sous 4 marques métiers :

• INSITU Work & Space : gestion d’espaces de travail avec 3 offres : bureaux opérés (pluri-clients), immeuble opéré (mono-utilisateur), coworking & copworking ;
• INSITU Work & Design : aménagement des lieux de vie ;
• INSITU Work & Food : restauration et gastronomie d’entreprise ;
• INSITU Work & Move : mobilité professionnelle.

INSITU c’est aussi et surtout près de 80 collaborateurs :

• aux profils variés
• répartis sur 140 sites (10 à Toulouse, 1 à Paris, 1 à Aix-en-Provence, 1 à Montpellier et 1 à Rennes)
• Très soudés autour des 4 valeurs du groupe : Excellence, Confiance, Humain et Adaptabilité

Dans un contexte de croissance permanente, INSITU Groupe recherche son/sa futur(e) :

Directeur/trice des Ressources Humaines H/F

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MISSIONS PRINCIPALES : 

Vous réfèrerez directement au Directeur Général pour le recrutement, le suivi du plan de développement des compétences et l’administration du personnel (hors paie) pour les 8 entités du Groupe.

Vos principales missions consistent à :

• Recruter : gérer l’intégralité du processus, de l’écoute du besoin du manager, jusqu’à la validation des profils ;
• Organiser la formation des collaborateurs : de la gestion de l’OPCO, l’organisation des campagnes d’entretiens d’évaluations et entretiens professionnels, jusqu’à la mise en place des formations individuelles ou d’équipes ;
• Administrer la gestion du personnel : chaque étape de la vie du salarié dans l’entreprise : de la rédaction de la promesse d’embauche et du contrat de travail, à la gestion de la mutuelle/prévoyance, gestion des visites médicales, création des comptes Eurécia, en passant par la gestion des variables de paie, des temps de travail, déclarations d’AT, soldes de tous comptes ;
• Organiser les élections du CSE.

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PROFIL : 

Une expérience de minimum 10 ans au sein d’un service RH. De préférence dans un groupe avec plusieurs entités.

Formation : Master II – RH.

C’est avant tout une personnalité proactive, qui partage les valeurs d’excellence, le sens du service, une agilité certaine et un véritable dynamisme, qui est attendue.

Sens de l’organisation, polyvalence, travail en transversalité, maitrise du Pack office…

Vous aurez de l’autonomie pour mener à bien vos missions, puisqu’il s’agit d’une création de poste.

Si cela vous ressemble et que vous souhaitez libérer votre potentiel : n’hésitez pas à postuler !

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Pourquoi nous rejoindre ?

CONTRAT : CDI 39 h – Statut : Cadre au forfait.

REMUNERATION : 60k € à 70 k€ selon profil

LIEU DE TRAVAIL : poste basé à Blagnac (31). Déplacements ponctuels possibles.

Envoyez votre candidature à valerie.motheieni@umanove.com ou en remplissant le formulaire ci-dessous.