Recrutement Administrateur·trice systèmes et réseaux H/F

En rejoignant PREVALY, vous participez activement au développement d’une mission de grande importance : la préservation de la santé des travailleurs au service de la performance des entreprises. Nous croyons fermement que la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour favoriser la productivité et le succès durable des organisations.

Au sein de nos équipes, nous nous engageons depuis de nombreuses années, à mener une politique sociale favorable à la promotion de l’égalité professionnelle. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chaque individu a la possibilité de s’épanouir et de contribuer pleinement à notre mission commune.

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée, où la collaboration et l’innovation sont encouragées. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles approches et solutions pour améliorer notre offre de services et rester à la pointe de notre secteur.

Chez PREVALY, nous comprenons que les candidats recherchent plus qu’un simple emploi. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu’une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’engagement et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, faire partie d’une équipe engagée, évoluer dans un environnement à la fois bienveillant et innovant, alors, n’hésitez plus : rejoignez-nous !

Afin d’accompagner son développement, PREVALY recherche son / sa :

ADMINISTRATEUR·RICE SYSTEMES ET RESEAUX H/F 

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Rattaché·e au DSI, ce recrutement s’inscrit dans une équipe de 3 personnes dédiées au support utilisateurs et 3 personnes intervenant sur l’administration systèmes et réseaux.

Dans le cadre d’un poste polyvalent hybride entre systèmes et réseaux, vous intervenez dans un environnement Microsoft afin de concevoir et déployer des projets, d’assurer la maintenance des solutions matérielles et logicielles et d’assurer le support expert des utilisateurs.

Pour cela, vous :

• Concevez, sécurisez, mettez en œuvre et maintenez l’architecture du SI :
  • Annuaires Active Directory et Azure AD
  • Office365
  • Réseaux WAN/SDWAN, LAN, Wi-Fi (interconnexions, VLANs, table/règles de routage, filtrage URL/IP, analyse des logs, etc.)
  • Système de sécurité Fortinet
  • Serveurs (Création de VM, mises à jour système, définitions antivirus, suivi d’obsolescence, sauvegardes, avec accompagnement progressif vers le Cloud)
  • Postes de travail (Evolution du Master SCCM, mises à jour système, déploiement d’applications via SCCM/Intune, définitions antivirus, suivi d’obsolescence)
  • Smartphone (Déploiement d’applications via Intune, mises à jour système, suivi d’obsolescence)
• Participez à la gestion des projets et à leur mise en œuvre technique et opérationnelle
• Formez/accompagnez les utilisateurs à de nouveaux usages
• Créez, améliorez et mettez à jour la documentation du SI : schémas d’architecture, documents internes au service, procédures utilisateurs, etc…
• Assurez le support (expert) auprès des utilisateurs
• Assurez une veille technologique (actualités, opportunités, failles, etc.)
• Sensibilisez sur les impacts en termes de sécurité, et appliquez toutes les recommandations techniques et sécurité du service
• Suivez les activités des fournisseurs et prestataires du service informatique.

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Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux
• Vous maîtrisez l’environnement Microsoft
• Vous êtes fiable, dynamique, vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une bonne communication permettant le travail en équipe sur les projets exigeants à venir

Pourquoi nous rejoindre ?

Prendre part aux différents projets qui interviennent dans un contexte post-fusion.

Travailler dans une équipe dynamique, cherchant à structurer le SI.

Avantages :

• Ticket restaurant
• Horaires variables (plage variable/ plage fixe) permettant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
• JNT (cadre) : Forfait de 213 jours pour un tps complet (jusqu’à 16 jours annuel selon les années)
• CET avec possibilité de monétiser les jours vers un PERCOL
• Parcours d’intégration individualisé
• Mutuelle obligatoire avec trois niveaux de garantie qui permettent d’avoir le choix selon les situations individuelles
• Sur-complémentaire retraite à charge uniquement de l’employeur
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
• CSE : Actif avec des propositions de prestations à prix réduit et des chèques vacances
• Prime vacances

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous adresser votre candidature à pauline.christ@umanove.com ou directement via le formulaire ci-dessous.