Formation des référents « harcèlement sexuel »

Depuis le 1er janvier 2019, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », rend obligatoire la nomination, en interne, d’un ou deux référents « harcèlement sexuel » (CSE et employeur).

Umanove propose des formations inter-entreprise en distanciel sur deux demi-journées pour :

• Connaître et s’approprier le cadre juridique du harcèlement sexuel en entreprise


• Comprendre les notions : différencier sexisme, harcèlement et agression sexuelle


• Détecter les situations à risques, les comportements du quotidien pouvant mener à une situation de harcèlement


• Mettre en œuvre les dispositifs et les outils de prévention des risques


• Gérer une alerte / plainte de la part d’un(e) salarié(e)