A la découverte du codev au féminin
- Transformer la filière RH
- Harcèlement sexuel
- Egalité Homme/Femme
- Sexisme
- Talent au féminin
Dans le cadre de la Journée internationale du droit des femmes 2020, Umanove s’engage et se mobilise pour développer le rôle des femmes dans l’entreprise. Découvrez la troisième démarche phare mise en avant pour cet événement : « Le codev au féminin »
Pourquoi du codev au féminin ?
Depuis de nombreuses années, Umanove a la chance d’accompagner des publics variés dans la mise en place de plans d’actions grâce à la technique du co-développement.
A chacun son Club de Codev aujourd’hui : Dirigeants, Responsables et Top Managers, acteurs RH, et … pourquoi pas les Femmes ?
Accompagnez vos talents au féminin en levant des problématiques professionnelles ou en renforçant la solidarité, …
Le codev au féminin c’est :
- Découvrir une technique de facilitation innovante et de mise en place d’actions concrètes
- Dépasser ses préoccupations, avancer sur ses projets entre femmes (inter ou intra entreprises) à des moments charnières des carrières (retour de congé maternité, prise de nouvelles responsabilités…)
- Des séances régulières (3h tous les 5 semaines environ) dans un endroit chaleureux
- Créer du lien entre femmes d’horizons différents (métiers, entités voire sociétés)
- Échanger sur des pratiques et performer ensemble
Dans un cadre structuré, Umanove propose aux femmes porteuses de projet de découvrir le co-développement où l’écoute, le parler vrai et la bienveillance sont mises au service des sujets abordés et où l’intelligence collective est au cœur du processus.
Les bénéfices de la méthode sont notamment la prise de recul, consolider l’identité professionnelle, apprendre à aider et à être aidé, prendre confiance dans son expérience et développer des relations de coopération transversales.
Une fois par mois, pendant une séance de 3 heures, les participants deviennent tour à tour :
CLIENT
Le client expose sa situation professionnelle au reste du groupe
CONSULTANT
Les consultants questionnent le client sur sa situation pour l’éclairer et apporter idées, conseils, …
FACILITATEUR
Le rôle d’Umanove ; le facilitateur est garant du respect des étapes de co-développement
Note : Tout le monde est le bienvenu ! Les séances de codev au féminin peuvent aussi intégrer des hommes : pour aider les talents, faire prendre conscience de l’aide qu’ils peuvent apporter, etc
Vos contacts privilégiés :
Toulouse – Marie-Agnès DILLENSEGER, marie-agnes.dillenseger@umanove.com, 05 34 60 56 33
Paris – Jean-Marc SEGUI, jean-marc.segui@umanove.com, 01 85 73 30 43
